今日は、『車の部品メーカーのソフトウェア開発』として、実際に就業経験のある方から、”就業して良かった！いい会社”について聞きました。
・ソフトウェア開発の仕事って色々あるけど、どんな仕事なんだろう？
・車関係の業界ってブラックな会社多いイメージだけど、就業環境が良い会社ってあるのかな？
・同じ”車関係のソフトウェア開発”として働いてるけど、他の会社では、待遇とかどうなんだろ？
本記事では、上記の内容でお悩みの方に参考にして欲しい内容です！
すぐに”良い会社“の条件に飛ぶ！
〇入社を決めた きっかけ・理由・経緯
〇会社について 社内制度・社内の雰囲気
〇車関係のソフトウェア開発に就職する”ミライの後輩に向けて”
車部品メーカーのソフトウェア開発のお仕事を簡単に紹介
まず、インタビューに行く前に、
”車部品メーカーのソフトウェア開発”のお仕事について簡単に説明します。
お仕事は、主にこちらです。（Kさんの会社の場合）
- 車両安定制御機能のデザイン
- 自動ブレーキ機能のデザイン
- ソフトウェアの要求解析
- 実車での機能検証
では、実際にインタビューしたので、元開発者のKさんのお話をどうぞ！
車部品メーカーのソフトウェア開発者さん
にインタビューしてみた！
車部品メーカーのソフトウェア開発者として入社を決めた きっかけ・理由・経緯
■入社を決めたきっかけ・理由を教えてください
この会社には新卒で入社しました。
就職活動は、車関連の仕事がしたいという思いから、同業の会社も候補にありました。
その中でこの会社を第一志望にしたのは外資系の会社であったため英語のスキルが活かせることと、グローバルな社風に魅力を感じたからです。
■どういった経緯で入社しましたか？
新卒で入社しました。
第一志望だったため、学校の推薦枠を使わせてもらいました。
実際に車部品メーカーのソフトウェア開発者として勤めている会社について（給与・社内制度・社内の雰囲気など）
■給与制度（給与水準・昇給降級・その他手当制度）について教えてください
同世代の人と比べて特に低くもなく高くもなく、という感じです。
ただ、残業代がきちんともらえるので（本来は当たり前のことなはずなのですが…）
月に7万ぐらいは貯金ができる月給を貰っていました。
昇給は勤続年数が上がるごとに徐々にといった感じです。
若くても仕事をたくさん任せてもらえるし、
昇級もしやすい雰囲気なので、役職が付けば上がるのかな。
昇級でどれぐらい上がるのかは不明確です。
■社内の雰囲気を教えてください
外資系のためなのかフランクです。
敬語は使いますが、年上の方とも気軽にしゃべれます。
部署にもよりますが、若い社員が比較的多いような気がします。
そのため賑やか、和やかという印象です。
■組織体制を教えてください
シャシーシステム、パワートレインなど大まかに事業部が分かれていて、
その中でソフト開発、ハード開発などの仕事に分かれます。
私がいた課は当初10名ほどの小さなところで課長がおそらく30代の若い人でした。
■勤務体制（残業・休日出勤など）について教えてください
私が在籍していた頃はフレックス制で10時までに出勤すれば良かったので、
自分に合わせた働く時間が選べて良かったです。
今はさらに柔軟な働き方になっている気がします、あの会社なら。
仕事が多いのでだいたい毎日残業をしていました。
帰りずらくて仕事がないのにダラダラ残業というような風潮は無かったと思います。
金曜日はノー残業デーで、問答無用で帰ります。
そこらへんはピシッとみんな守ってました。
■福利厚生・社内設備について教えてください
独身の場合は寮に入れるので、住宅費がかなり抑えられます。
横浜市のそこそこ家賃が高そうな場所にオフィスがあったので、
その点はすごくありがたかったです。
社員食堂はそんなに種類が選べるわけではなかったけど、
安くておいしいので会社の外に食べに行くことはありませんでした。
車メーカーのソフトウェア開発に就職する”ミライの後輩に向けて”
■会社のオススメポイントや、就業して良かった点を教えてください。
とにかくホワイトな会社です。
残業代はしっかり出るし、有給は取りやすいし。
有給に関しては、取らないと上司が困るらしいので、
計画的に使ってないと上司から休むように念押ししてくれます（笑）
また、外資系だからなのか長期休暇に寛容です。
GWとかお正月休みとか、連休に有給をくっつけて、
2週間休みを取ったりなどはみんな普通にしていました。
本当に休みがとりやすい環境で、旅行好きにはありがたかったです。
若くても意見を言いやすい環境だし、
仕事も任せてもらえるし、総じていいとこだらけですね。
車に興味があると後輩から相談を受けたらぜひ勧めたい会社です。
当たり前ですが車好きが多いので、話が合う人も見つけやすいです。
あと、面白い人が多いかなと思います。
楽しいこと大好き、みたいな人が多いです。社風なんだと思います。
■会社の改善したらもっと良くなるな～と思った点などあれば教えてください。
しょっちゅう部署編成が変わります。
部署編成が変わるたびに座席の引っ越しがあったり、
部署名が変わって覚えなおしたり、名刺を新しくしたり。
なんであんなに頻繁に変わるのか不思議です。
■こういった考えの人はこの会社には合わない、などあれば教えてください。
いろんなバックグラウンドの人が多くいます。
帰国子女だったり外国籍だったり。
あとは個性が強い人が多いです。なので、調和重視の人には合わないかもしれません。
みんな一緒じゃなきゃいけない、みたいな考え方ですね。
あとは、同僚に外国人が多くいるため、英語アレルギーの人にはツライと思います。
もちろん皆が最初から英語が喋れるわけではなく、
私も入った当初は会議で何を言ってるのかさっぱりという状態でした。
英語はどちらかというと得意な方なのですが、チンプンカンプンで（笑）
それでも毎日英語に触れていれば当然スキルアップしますので、
英語がしゃべれないからこの会社に向かないというのではなく、
大っ嫌いでなければそのうち慣れます。聞き取れるししゃべれるようになります。
なので、英語アレルギーっていうほどでなけでは大丈夫かと思います。
■転職を考えている人に、伝えたい＆アドバイスしたい事を教えて下さい。
とにかく良い会社です。
残業代にしても有給にしてもホワイトですし、
産休を取ってもちゃんと戻ってくる場所があります。
開発の仕事にしては女性も多く、子供がいるお母さんも多いです。
なので子育てしやすい会社なのだろうと思います。
上司もきちんと話を聞いてくれる環境なので意見を伝えやすいですし、
やりたいって言ったら任せてくれるし。
主体的にバリバリ働きたい人にとても向いている会社なのではないかと思います。
【まとめ】車部品メーカーのソフトウェア開発者が思う”良い会社”の条件
今回、実際に車部品メーカーのソフトウェア開発者として働いていたKさんにインタビューをしました。
最後に、車部品メーカーのソフトウェア開発者が思う”良い会社の条件”について、まとめてみました。
〇休日をしっかりと取れる環境である事
〇色んな考えがある事を受け入れる環境が整っている事
〇主体的に動ける環境がある事
今回は、私が知っている中でも、かなりの優良会社でした。
ソフトウェア開発は、本当にピンキリな環境が多いので、
もし今の環境が自分以外からはどう思われているか、ここのサイトで調べてみたり、今のスキルで転職出来る会社が他にもないか、【IT専門転職エージェント】で選択肢を広げる為にで相談してみましょう。
今、ソフトウェア開発として働いている方で、
「私の会社、良い会社だよ！ソフトウェア開発最高！」
というお話があれば、是非コチラでお聞かせ頂ければ嬉しいです！
（仮名OKなので、お気軽にご連絡ください♪）
